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스펙이 아닌 스토리로 승부한다! SK텔레콤 소셜매니저에 도전하세요

지난해, 전국의 소셜 매니아 대학생들이 총출동한 바로 그 인턴십, 국내 최초로 채용과정에 SNS를 접목했고, 1천 여명이 지원해 두 달 동안 ‘경쟁’이 아닌 ‘축제’를 벌인 색다른 인턴십! SK텔레콤 소셜매니저 시즌2가 돌아왔습니다.

SK텔레콤이 공식 소셜미디어 채널(블로그 페이스북 트위터 미투데이) 운영에 함께 할 소셜 마케팅 인턴사원, 소셜매니저를 모집합니다.

SK텔레콤의 소셜매니저, 그냥 인턴십과는 차원이 다르다

소셜매니저란, 트위터, 페이스북, 블로그 등 SK텔레콤의 공식 소셜미디어 채널들을 직접 운영하면서 고객과 소통을 담당하는 SK텔레콤 소셜마케팅 분야의 인턴사원입니다.

하지만, 다른 기업의 인턴사원과 SK텔레콤의 소셜매니저는 달라도 많~이 다릅니다. 어떤 것이 다른지, 하나씩 짚어 볼까요?

하나. 학력, 어학능력, 자격증 등 타 기업의 인턴 사원 선발에서 중시되던 소위 ‘스펙’이라는 것이 SK텔레콤의 소셜매니저 선발 과정에서는 철저히 배제됩니다. 스펙보다는 소셜미디어를 통해 자신을 얼마나 잘 표현하고, 타인들로부터 공감을 이끌어내는 지가 가장 중요한 심사 기준인 것이죠~

둘. 지원부터 각 단계별 미션 수행, 최종 선발에 이르기까지 모든 전형 과정이 소셜미디어를 통해 진행됩니다. 당연히 지원자들의 미션 수행 결과가 모두 공개되고, 서로의 결과물을 공유하며 공감대를 형성할 수 있습니다. 전형 과정이 ‘경쟁’이 아닌 ‘축제’가 될 수 있는 것, 바로 이런 이유 때문입니다.

셋. 소셜매니저라고 해서 소셜미디어 운영 업무만 담당하는 것이 아닙니다~ 광고 제작 실무는 물론, 마케팅 캠페인 기획에서부터 추진 등 다양한 분야의 업무를 경험할 수 있습니다.

넷. 2013년 하반기 신입사원 공채 지원시 서류 전형 특전이 주어지는 것은 기본! 소셜매니저 활동이 끝난 뒤에는 미국 실리콘밸리를 직접 방문하는 특별한 해외 견학 기회가 주어집니다.

SK텔레콤 소셜매니저, 이렇게 지원하세요

지원 자격은 어떻게 되나요?

2014년도 입사가 가능한 분들 중 SNS에 관심이 있고 자주 이용하는 사람이면 누구나 지원할 수 있습니다.

어떻게 지원하나요?

4월 28일까지 SK 텔레콤 페이스북(facebook.com/sktworld)을 통해 간단한 자기 소개와 지원동기만 입력하면 지원 완료! 5월 2일 1차 합격자를 발표하며, 합격자들은 소셜미디어를 활용해 자신의 소통 능력을 발휘하는 미션 과정을 서바이벌 방식으로 통과하게 됩니다. 그리고 6월 초 최종 면접 대상자를 발표합니다.

궁금한 것은 어디에 문의하나요?

SK텔레콤이 24시간 운영하는 소셜고객센터의 트위터(@sktelecom, @sktworld)를 통해 문의하거나, 아래 글을 참조하세요~

소셜미디어를 사랑하고, SNS를 통해 더 많은 이들과 소통하고 싶은 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다!