– SKT 포함 국내 기업 중 두 곳만 14년 이상 획득… 최우수 명예기업에도 선정
– ‘협력사 상생’ 가치 기반으로 다양한 금융 지원 및 경쟁력 강화 컨설팅 등 제공
– 올해 협력사에 2,438억 원 조기 지급… “공급망 전반으로 상생 생태계 확대할 것”
SK텔레콤(대표이사 CEO 정재헌, news.sktelecom.com)이 지속 가능한 상생 생태계를 만들어 온 노력을 인정받아 ‘2026년 동반성장지수 평가(2025년 실적)’에서 14년 연속 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔다.
동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장 촉진을 위해 기업별 동반성장 수준을 평가하는 지표이다. 동반성장위원회 종합평가와 공정거래위원회의 협약 이행평가 등을 종합해 산정되며 결과는 다섯 개 등급(최우수∙우수∙보통∙ 미흡∙매우 미흡)으로 분류된다.
14년 이상 연속 최우수 등급을 받은 기업은 SKT를 포함해 두 곳 뿐이다. SKT는 3년 연속 최우수 등급 기업에 주어지는 ‘최우수 명예기업’에도 선정됐다.
‘협력사 경쟁력이 곧 SKT 경쟁력’… 자생력 높이고, 지속 가능한 성장 지원
SKT는 ‘비즈(biz) 파트너 경쟁력이 곧 SK텔레콤의 경쟁력’이라는 상생 철학을 바탕으로, 2003년 업계 최초 상생협력 전담 조직을 신설한 이후 협력사의 안정적 경영 및 경쟁력 강화를 지원해왔다.
‘대금지급바로’를 포함해 동반성장 아카데미, 동반성장펀드, 기술보호 및 생산성 혁신 지원을 도입했으며, 최근에는 ESG 경영체계 구축과 AI 역량 강화 지원으로 영역을 넓히고 있다.
SKT는 우선, 협력사의 안정적인 자금 운용을 위한 금융지원에 앞장섰다. 2004년부터 ‘대금지급바로’ 제도를 운영하며 중소 협력사에 거래대금을 지출 승인일로부터 2영업일 이내 100% 현금으로 지급한다.
은행과 함께 총 1,170억 원 규모의 ‘동반성장펀드’도 조성, 대출 이자를 지원하고 있으며 최우수 협력사에는 별도 무이자 대출 프로그램도 제공 중이다. 올해 설과 추석 명절에는 중소 협력사들의 재정 부담을 줄이기 위해 SK브로드밴드와 함께 총 2,438억 원을 조기 지급한 바 있다.
일시적인 경영 부담을 덜어주는 지원에 더해, 협력사가 스스로 경쟁력을 높이고 지속가능한 성장을 이어가도록 돕는 방향으로 이어지고 있다.
SKT는 협력사의 지속가능한 경영체계 구축을 위해 ESG 진단·컨설팅을 지원하고, 생산·기술·시장 혁신을 위한 컨설팅으로 생산성과 기술 경쟁력 향상을 돕고 있다. 또한 중소기업의 핵심 기술과 경영정보 보호를 위해 기술자료 임치, 영업비밀 원본증명, 특허권리 무상이전 등에 드는 비용을 지원한다.
동반성장 아카데미에서는 정보통신기술(ICT) 및 법정 필수교육 등을 제공한다. 올해는 AI 활용 확산에 맞춰 데이터 분석과 업무 자동화 등 협력사 임직원의 실무 역량을 높이는 오프라인 AI 교육을 확대했다. 온라인 전용 채용관과 복지포인트, 경조사 지원 프로그램도 운영 중이다.
앞으로도 금융, 교육 등 기존 지원 프로그램을 안정적으로 운영하는 동시에 AI 전환·ESG·생산성 혁신 등 협력사의 미래 경쟁력 향상과 직결되는 지원을 강화하고, 공급망 전반이 함께 성장할 수 있는 상생 생태계를 확대해 나갈 방침이다.
박종석 SKT CFO는 “14년 연속 동반성장지수 평가 최우수 획득은 오랜 시간 SKT와 함께해 온 협력사들과 만들어낸 값진 성과”라며 “앞으로도 협력사가 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 만들고 상생의 가치가 공급망 전반으로 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
