SK텔레콤은 신입사원 채용 과정에 일대일 메타버스 채용 상담을 신설해 취업 준비생들을 위한 소통 채널을 강화한다. 지원자들은 ‘이프랜드’에서 채용상담회에 참여할 수 있다.

18일까지 ‘주니어 탤런트’ 모집, 실무형 인재 채용 적재적소 배치되도록 혁신한다. 채용시점 연 3회 이상으로 확대하고, 직무별 면접 차별화해 변별력 제고한다.