SK텔레콤이 거점오피스 ‘스피어(Sphere)’의 6개월 운영 성과를 공개했다. 구성원의 이용률과 만족도, 거점오피스로 창출한 사회적 가치 등을 정리했다.

SK텔레콤이 잡플래닛에서 진행한 ‘저연차 직원이 일하기 좋은 대기업’ 1위로 선정됐다. MZ세대 직원이 느낀 실제 SKT는 어떨까? SKT의 일 문화를 들여다본다.

SK텔레콤이 거점형 업무공간 ‘스피어(Sphere)’의 가상 투어 서비스를 시작한다.

SKT 구성원이 새로운 업무 공간인 스피어를 어떻게 이용하는지 소개한다.

SKT가 구성원에게 직주근접과 행복추구 가치를 제공하기 위해서 신도림, 일산, 분당 등 수도권 세 곳에 거점오피스 '스피어'를 오픈했다.

재택근무의 만족도나 업무 효율성 논의를 넘어 코로나19 이후 재택근무를 얼마나 도입했고, 그로인해 창출된 잠재적인 사회적 가치는 얼마일지 SK텔레콤 사례를 통해 ESG 관점로 살펴본다

직원이 원하는 장소∙시간에 맞춰 능동적으로 몰입할 수 있는 ‘Work Anywhere’ 도입한다. 1달에 1번 ‘주4일’ 근무, 자율 출∙퇴근 등 구성원 ‘워라밸’ 강조한다.